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Mostrando entradas de septiembre, 2016

Tramitar el paro

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Después del verano, llegan las bajadas de temperatura, el inicio de las dietas, empezar el gimnasio para perder los gramos cogidos durante las vacaciones y muchos más propósitos. Pero también llega el fin de los contratos de temporada de verano y llega el momento de tramitar el paro. Miles de trabajadores de temporada entre los meses de Septiembre y Octubre tienen que tramitar el paro. Por eso he decido crear una guía completa para poder tramitar el paro. Si sigues leyendo encontrarás detalladamente todo lo necesario para tramitar el paro: plazos, documentación necesaria, requisitos, cuánto voy a cobrar, dónde tramitarlo y capitalizar el paro. Empezamos con la guía para tramitar el paro. Plazos para tramitar el paro.El plazo para tramitar el paro es de 15 días hábiles (sin contar sábados ni domingos) pero lo importante no es saber el plazo para tramitar el paro sino cuando empiezan a contar los 15 días. Muy fácil, al día siguiente del fin en la empresa. Por ejemplo: el día 15 nos final…

Retribución flexible

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Seguro que en tu circulo de amigos, conocidos o compañeros de trabajo te dicen que tiene retribución flexible en su trabajo y tu no sabes que es o tu empresa no te la ha ofrecido. El artículo que empiezas a leer te explicará la la retribución flexible, los beneficios fiscales de la retribución flexible, los servicios incluidos dentro de la retribución flexible y un ejemplo de una nómina con retribución flexible.

Retribución Flexible.La retribución flexible es recibir parte del salario a través de servicios en lugar de efectivo en la cuenta bancaria o sobre. No todos los servicios son incluidos dentro de lar retribución flexible ya que la normativa española no lo permite. No cobrarás más pero sí te cundirá más el salario, verás un ejemplo si continuas leyendo.
Beneficios fiscales de la Retribución Flexible.El beneficio fiscal de la retribución flexible es para el empleado, ya que al contratar servicios con su empresa y percibir un bruto menor la retención practicada de IRPF en la nómina…

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