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Mostrando entradas de junio, 2016

Linkedin para buscar trabajo

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Linkedin para buscar trabajo es un artículo para los que buscan trabajo, para los que tienen trabajo y no tienen Linkedin y para los que tienen Linkedin.
Una recomendación es tener una red social específica para nuestros objetivos. Yo, particularmente tengo Facebook para la familia y amigos y Linkedin para los contactos profesionales: compañeros de trabajo, colegas del sector y otros contactos profesionales.
Aunque todavía hay mucho escéptico,no se puede ser un buen profesional sin moverse en el mundo 2.0, es decir, el mundo virtual.

Gestionar un accidente de trabajo

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Hace unas semana escribí un artículo sobre los accidentes de trabajo, a petición de muchos de vosotros, en este artículo analizaré los tipos de accidentes de trabajo, qué tiene que hacer la empresa, el trabajador y la mutua frente un accidente de trabajo. Y, las funciones fundamentales de la inspección de trabajo frente un accidente de trabajo.
Los accidentes de trabajo, son situaciones difíciles de gestionar ya que la empresa tiene la obligación de proteger frente a los riesgos al trabajador y según la gravedad del mismo (leve, grave o muy grave) puede poner en riesgo la viabilidad de la empresa. 

Entrevistas del proceso de evaluación del desempeño.

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Siguiendo con los artículos de la Evaluación del Desempeño, esta semana toca las entrevistas del proceso de evaluación del desempeño. Para los que no seguís la revista normalmente, aquí tenéis el enlace a todos los artículos relacionados: evaluación del desempeño.

Métodos de evaluación del desempeño

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Para los que seguís la revista de forma regular, seguro que recordáis artículos anteriores que hablan con detalles de la definición de la evaluación del desempeño y sus utilidades y las etapas de la evaluación del desempeño, hoy quiero que nos centremos en los métodos que existen para ponerla en práctica tal y como prometí.  

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